経営理念
『 幸 せ 達 成 』のために
我々は、
技術を通して豊かな社会の実現に貢献し、
一人一人の成長と会社の発展を追求し、
共に繁栄する。
株式会社マエダは、
「一人一人の幸せ達成」が基本にあり、全員の心のゆたかさが
顧客満足度の向上・信頼される企業につながると考えております。
経営指針をもとに全員が「幸せ達成」に向け発進いたしました。
この行動が必ずや「お客様に求められる企業」として、
ご期待にかなうと確信しております。
解 説
「幸せ達成」とは、マエダの従業員が次のような状態であることを指します。
- 常に高いモチベーションで仕事に取り組んでいる。
- 常にやりがいを持って仕事に取り組んでいる。
- 常に公私共に充実感を持って人生を謳歌している。
マエダは技術の会社です。そして、マエダの技術力によって安心安全な社会が実現できればそれは人類の豊かさにつながります。
一人一人の成長という言葉には様々なとらえ方がありますが、マエダでの社員の成長とは、任すことができる仕事が増えていくことであると考えています。仕事を任されるということは、もちろん責任も伴います。
会社の発展とは、マエダが継続した成長を目指しているということです。会社が成長するということは、売上が増え、利益が増え、仲間が増えていくということです。
そして、従業員の給与が増え、余暇が増え、充実した人生をおくることができると確信しています。
共に繁栄するため、従業員の雇用を維持継続する必要があり、そのために会社は全力で努力していきます。そして、全社員でチカラを出し合い会社を成長させることによって「幸せ達成」を実現していきたいと思っています。
| 代表取締役 前田 東吉 |
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品 質 方 針
- お客様の満足を得るために継続的改善を進め、
創意に満ちた物づくりとサービスを提供し、
信頼されるみんなの会社。 - 物づくりの楽しさと能力を発揮できる環境を整え、
個人の夢と会社のビジョンを共有し、
共に成長出来るみんなの会社。 - 独自の製品開発と生産技術の確立を行い、
オンリーワン、ナンバーワンを目指し、
社員の生活安定と向上をもたらし、
株主と社会へ適正還元するみんなの会社。
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